
スタッフは「人財」。
ウイズが誇る財産です。
私たちは、正社員もパートの皆さまも派遣社員の方々も、すべてのウイズで働くスタッフを尊重すべき財産と考えています。スタッフ皆に等しく仕事への責任を求め、等しく安全や健康を守り育成の機会を提供しています。
応募者へのメッセージMessage
働いて社会貢献したい気持ちがあるなら、ウイズがその想いに応えたい。

「働きたいのに働けない」、「働いてみたいけど、家庭と両立できるか不安」、そんな想いをかかえていませんか?ウイズは、働く意欲がある方が仕事の機会を得られない、家庭を持った女性が職場で我慢や妥協を強いられる、そんな社会の状況に疑問を持ち、近年特に女性が働きやすい職場づくりに力を入れてきました。
お子さまやご高齢の家族がいれば、急な病気で看病が必要になることもある。子どもの学校行事が仕事の繁忙期と重なることだってある。それは、家庭を持っていれば当たり前に起こること。 だから、ウイズはそれを「当たり前」として受け入れられる体制を整えました。日々の業務に真剣に取り組んでいただければ、家庭の事情による急な予定変更や、お休みの取得に罪悪感を持つ必要はありません。堂々と働き、堂々と家庭を守ってください。株式会社ウイズ スタッフ一同
数字で見るウイズで働く人See by numbers
ウイズで働く人を、数字で紹介してみましょう。女性が働きやすい職場づくりの推進が実を結び、今ではたくさんの女性パートさんが活躍してくれています。
社員/パートさんの比率
- 社員20%
- パート80%
ウイズでは、パートさんが会社の主力を担っています。仕事の現場では社員もパートさんも関係なく、それぞれが自分に与えられた仕事に責任を持って業務を遂行しています。
男女比率
- 男性20%
- 女性80%
女性が多く、特に主婦の方が活躍しています。家庭と仕事を両立している女性が多いため、同じ立場の女性スタッフへの理解も深く、安心して働けます。また明るい職場の雰囲気づくりにも貢献してくれています。
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平均年齢
35歳平均年齢は若く、勢いのある会社です。一方で熟練したベテランスタッフも多く、年齢を重ねても働いていただくことができます。
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平均勤続年数
10年働きやすい職場環境づくりに努めた結果、たくさんの社員に長く働いていただいています。
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パートさん週の出社日数
4日/週出社日数はそれぞれのスタッフの状況に合わせて臨機応変に対応しています。都合の良い日だけ仕事ができる「場所提供型内職」もご提供しています。
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パートさん1日の労働時間
平均5時間家事と家事の空き時間に、お子さまの登下校時間に合わせて、など個々の状況に合わせて無理のない時間で働けます。